Cariere

Fisa postului

RESPONSABILITĂȚI:

• Introducere documente aferente mișcărilor de marfă din companie (NIR, AWB, Aviz Expeditie, etc.);
• Participare la inventarele periodice;
• Verificare sold stocuri minime aplicație gestiune; Colaborare internă cu departamentele implicate în aprovizionare și vânzare.

Pachet Financiar:

• Salariu atractiv, corelat cu nivelul pieței;
• Tichete de masă;
• Decontare abonament transport lunar;
• Oportunitate de dezvoltare a carierei într-un mediu profesional;

Fisa postului

RESPONSABILITĂȚI:

• Pregătire marfă pentru. livrare (comenzi, etc.);
• Recepționare cantitativă și documentară a mărfii;
• Ambalare și asigurare marfă pentru expediție;
• Participare la inventarele periodice;
• Colaborare internă cu departamentele implicate în aprovizionare și vânzare; 

PACHET FINANCIAR:

• Salariu atractiv corelat cu nivelul pieței;
• Tichete de masă;
• Decontare abonament transport lunar;
• Oportunitate de dezvoltare a carierei într-un mediu profesional;

Fisa postului

Disponibilitate post pentru candidații domiciliați în următoatele locații:

•    SIBIU - Sibiu, Tălmaciu, Avrig,
•    ALBA - Alba Iulia, Sebeș, Teiuș, Aiud,
•    HUNEDOARA - Deva, Hunedoara, Simeria, Orăștie,
•    BISTRIȚA - Bistrița-Năsăud,
•    MUREȘ - Tg. Mureș, Sighișoara, Reghin, Târnăveni,
•    PRAHOVA - Ploiești, Câmpina, Breaza,
•    BUZĂU - Buzău, Râmnicu Sărat,
•    IALOMIȚA - Slobozia, Căzănești, Urziceni,
•    TELEORMAN - Alexandria, Roșiorii de Vede,
•    CARAȘ-SEVERIN - Reșița, Caransebeș,
•    ARAD - Arad, Lipova.

Se acceptă și candidații care au domiciliul in județele menționate mai sus, dar în localități nemenționate mai sus.

RESPONSABILITĂȚI:

•    Depanare/configurare/instalare echipamente  IT;
•    Suport tehnic;
•    Diagnostic defecțiuni și propunere soluții;
•    Școlarizare utilizatori echipamente, soluții;
•    Elaborare documentație aferentă activităților de service – raport service etc.

OFERTĂ ANGAJARE:

•    Școlarizări;
•    Cursuri de formare profesională;
•    Dotare - autoturism de serviciu, laptop, telefon, consumabile, truse de lucru;
•    Pachet salarial atractiv: salariu motivant, bonuri de masă, bonus permanență/performanță.

Fisa postului

SCOPUL POSTULUI:

• asigură administrarea contractului/contractelor alocat(e)

RESPONSABILITĂȚI ȘI ATRIBUȚII:

• Realizează înregistrările în WIZ ale tuturor documentelor aferente contractului, precum și a datelor solicitate de către managerul operațional;
• Emite pentru fiecare contract necesarul de materiale, echipamente etc., conform graficului prezentat în Business Plan, la solicitarea Managerului operațional;
• Raportează managerului operațional stadiul aprovizionării echipamentelor și materialelor pentru contractele aflate în derulare;
• Întocmește situația consumului de materiale în sistemul informatic;
• Întocmește și transmite către Direcția Economică documentele necesare obținerii Scrisorilor de Garanție Bancară sau pentru deschiderea acreditivelor bancare pe contractele aflate în derulare;
• Pregătește împreună cu responsabilul logistic echipamentele și materialele pentru livrarea la beneficiar;
• Urmărește derularea în bune condiții, a contractelor comerciale avute în gestiune;
• Răspunde de lansarea comenzilor de execuție, proiectare, service în garanție;
• Urmărește efectuarea la timp a plăților furnizorilor și executanților;
• Gestionează toate documentele aferente contractului (contracte, acte adiționale, corespondența, etc.) și asigură arhivarea lor la finalizarea proiectului;
• Urmărește efectuarea serviciilor de mentenanță conform cerințelor contractuale (revizii planificate/programate, rezolvarea incidentelor);
• Întocmește situații financiare (venituri/cheltuieli) și situațiile de lucrări (devize) pentru intervenții service în cadrul contractelor de întreținere și/sau intervenții;
• Elaborează și emite facturile către clienți, conform modelelor din anexele contractelor comerciale, încheiate cu aceștia;
• Adaugă facturile de furnizori pe propunerile de plăți, conform procedurilor, notelor interne și modalităților de lucru agreate la nivel de companie;
• Semnalează Managerului operațional nerespectarea, de către beneficiar, a oricăror clauze contractuale;
• Semnalează șefului ierarhic superior, erorile remarcate în cadrul documentelor aferente contractului în administrare, înainte de introducerea acestora în sistemul informatic;
• Raportează săptămânal către managerul operațional sau de fiecare dată când acesta o solicită, stadiul lucrărilor de intervenții preventive și corective, stadiul facturilor emise către beneficiar, cât și cu privire la orice alte chestiuni în legatură cu contractele avute în gestiune.

OFERTĂ:

• Salariu corelat cu nivelul pietei;
• Oportunitati de dezvoltare a carierei într-un mediu profesional;
• Tichete de masă din a treia lună